企業社會責任

我們的同事鼎力支持全球眾多社會項目。其中多數項目均是由公司同事發起。個人發起計劃不僅符合戈爾文化,同時也獲得了戈爾的支持。在此頁面上介紹了一些精選項目。

Camp Colton

支持美國環境教育:科爾頓營之友 (FCC)

Friends of Camp Colton (FCC) 是一家非營利性籌款組織,致力於支持 Camp Colton 的環境計劃和教育行動。 Camp Colton 是弗拉格斯塔夫(美國亞利桑那州)聯合校區的試驗環境教育計劃。

2014 年,戈爾成為弗拉格斯塔夫年度 Agassiz Uphill 比賽的主要贊助商。參與者積極為 FFC 組織籌款。來自多個部門的員工眾志成城,齊心協力組織比賽。比賽共籌款 30,000 美元,募集資金實現了 40% 的增長。

聯合勸募:改善美國生活

United Way 對世界的美好願景是:所有個人和家庭通過教育、穩定收入和健康生活實現自我,突破潛能。該機構通過動員社區的關懷力以共享美好生活。戈爾是 United Way 計劃的活躍成員。 2014 年,我們的員工向美國非盈利組織捐款約 650,000 美元。 15 年來,戈爾每年的各項捐款均介於 25 美元到 10,000 美元之間,2014 年捐款總額已超過 130 萬美元。與Cindy George 和Dave Holsten 共同發起2014 東部活動的Kent Smith 評論說:“通過此類活動,戈爾能夠支持同事重視的志業,幫助解決我們社區一些最大挑戰的根本原因。”United Way 活動涵蓋了戈爾在美國的兩大主要工廠:戈爾躋身亞利桑那州弗拉格斯塔夫的最大捐贈者行列,憑藉過去四年間在美國東部工廠的捐款增加94%,戈爾在去年獲得特拉華州United Way 的表彰。

乞沙比克荒野學會(CWI)

Chesapeake Wilderness Institute (CWI) 是一項完全戶外、露宿荒野的教育計劃,旨在讓學生走進大自然。戈爾贊助CWI於美國北灣舉辦五天四夜的密集體驗,北灣活動啟發學生檢視他們自己的世界和周圍的大世界。利用鄉村荒野作為教學媒介,引導學生批判性地思考他們的態度和行為如何影響“戶外”社群和未來。在北部灣的一周時間裡,學生積極參與切薩皮克灣生態系統的調查研究,進而讓他們在環境裡的所見所聞中做出選擇。他們由此能夠以不同的觀點省思日常生活,並學習做出積極選擇的重要性。

shenzen

中國深圳:幫助貴州省國立學校

說到社會責任,深圳分公司的同事們發揮了積極作用。為彰顯自己的承諾,他們成立了“慈善委員會”,推進若干長期活動,如植樹、掃山、向窮人捐贈“舊衣服”等。

慈善計劃的核心是資助貧困地區的學校。從 2013 年起,深圳工廠一直與距離城市四個小時車程的偏遠地區的學校合作。深圳公司的一名同事Vivian Yang 解釋道:“隨著城市化的發展,成千上萬的年輕人湧向城市,留下年幼的孩子與祖父母一起在鄉村生活。在中國,預計有近2000萬留守兒童。這已成為一大社會問題。”在收到書包、文具、鉛筆盒、地圖、書籍和運動資料等捐贈物時,小學生們興奮不已。目前,戈爾正計劃通過組織音樂、體育或語言教學等互動活動加強這種合作。

戈爾的同事Simon Liao 評論道:“通過參觀學校,我們細心聆聽孩子和老師的意見,讓他們能夠從我們持續的支持中真正受益。通過這些有意義的互動,學生能夠獲得大量新信息,幫助他們開拓視野。”

forest

阿爾卑斯山森林計畫

戈爾參與巴伐利亞阿爾卑斯山脈的山林項目。種植了約 6,000 顆小樹,並鋪設或修復了 3 公里長的林間道路。自 2009 年起,戈爾一直為同事提供各種機會,讓他們積極參與環境保護和自然保護項目。每年,20 多位同事都會聚集在一起,參加為期四天、由專家指導的項目工作會議。項目由慈善機構 Bergwaldprojekt e.V. 的員工管理和組織,近 20 年來,該機構一直負責組織整個德國的自然保護志願項目。

cleanlake

中國綠色環保健行之旅:「淨化天湖」活動

2014 年 9 月,慈善家Shiyilang帶領 GORE-TEX® 產品的客戶和自然攝影師 耿棟前往納木錯,參加“清澈天湖”活動,通過綠色環保登山,促進當雄地區環境保護和保育。
 
在為期 6 天的旅程中,團隊在原始森林中登山健行,探索宗教場所,在納木錯湖地區撿拾垃圾,為納木錯鄉中心小學購置環保取暖用品和文具。團隊還向遊客和當地居民分發中文和藏文的雙語環境保護手冊,向更多遊客宣導環境責任概念,讓西藏人更加充分地了解這個概念。他們的行動獲得了當地政府的高度讚揚,團隊也榮獲當雄縣環保局頒發的“環境保護標兵”的美名。

biketowork

「騎自行車上班」計畫捐款當地慈善機構

2015 年是“騎自行車上班”計畫的 10 週年慶。自2005年項目開始以來,戈爾為德國騎車上班的同事每公里捐贈 10 歐分。 2006 至 2014 年,我們的員工騎車上班里程超過 410,000 公里。我們為當地慈善項目捐贈了超過 41,000 歐元。其中包括普茨布倫的 Salberghaus 以及德國伊爾申貝格 Caritas 兒童村。 2015 年的目標是 90,000 公里,捐助總金額為 50,000 歐元。

birdsnest

戈爾支持Arc’teryx的鳥巢計畫

2013 年,戈爾再次大力支持社會項目,如製造商始祖鳥的全球“鳥巢”活動。一周來,德國科隆 Globetrotter 的志願者利用加拿大溫哥華工廠為始祖鳥生產 GORE-TEX® 夾克中剩餘的 GORE-TEX® 布料為無家可歸的人製造雨披。這些防水、防風雨披均移交給格利佛項目,以進一步分發給科隆的無家可歸之人。

了解其他關於責任的主題

戈爾行為準則

為支持與行業特定要求相契合的戈爾文化,我們採用“戈爾紡織品部門的社會責任行為準則”。

社會責任 - GORE-TEX® 產品

戈爾公司的每一位員工對供應商、客戶、利益相關方及戈爾的同事皆以誠相待。

環境責任

戈爾紡織品部門致力於通過一種可靠、負責任的方法在整個價值鏈中改善對環境的影響。